Plan de inclusión del empleo: ADE y una positiva charla sobre el PREBA

El miércoles en la Asociación de Fomento de Santa Teresita, un grupo de empresarios convocados por la Asociación de Dirigentes Empresarios (ADE), se reunió para conocer las características del plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo (PREBA) que implementa el Ministerio de Trabajo provincial.

La charla estuvo a cargo del secretario de la Producción, Amado Zogbi, y del titular de la delegación del Ministerio de Trabajo, Carlos Rajoy.

¿Qué es el PREBA?

El PREBA tiene como objetivo principal contribuir a la promoción, preservación y regularización del empleo a través de la aplicación de políticas activas, tales como la inserción de los grupos más vulnerables, la preservación de puestos de trabajo en situación de crisis, la regularización del empleo no registrado y la generación de nuevos puestos de trabajo.

¿A quiénes está destinado?

El secretario municipal informó que el programa de inclusión laboral es para empleados nuevos que se tomen por temporada o por tiempo indeterminado, a los cuales el estado provincial subvencionará con entre 400 y 600 pesos del sueldo depositándoselos al trabajador en una caja sueldo.

En cualquiera de los dos casos, el empleador que se adhiera a este beneficio deberá contratar por la misma cantidad de tiempo para el próximo año. Así, por ejemplo, en el caso que un comerciante tome un empleado para enero, febrero y marzo y logre tener el beneficio, deberá tomarlo para la próxima temporada por la misma cantidad de meses. En el caso que sea por tiempo indeterminado el beneficio será para los primeros 12 meses y los siguientes 12 el empleador deberá hacerse cargo de todo el sueldo.

El delegado del Ministerio de Trabajo apuntó que el beneficio es sólo para los empleados que tengan domicilio en la provincia de Buenos Aires y que el plan es compatible con otros nacionales.

En el caso de no cumplir con el compromiso el empleador no vuelve a contratar al trabajador, se deberá devolver el beneficio recibido al gobierno bonaerense.

Durante la charla surgió la interrogante sobre qué ocurriría si un empleado no retoma el trabajo por propia iniciativa. En respuesta, Carlos Rajoy aseguró que en ese caso el empresario debe dejar constancia que agotó todos los medios a su alcance para volver a contar con los servicios del trabajador.

Más información

Para obtener más información sobre el PREBA se puede consultar www.trabajo.gba.gov.ar, sino dirigirse a la secretaría de la producción en el Palacio Municipal, av. costanera y 80 de Mar del Tuyú o solicitarla al correo electrónico de la Asociación de Dirigentes Empresarios a través de: info@adelacosta.com.ar.