jueves, 3 de diciembre de 2009

“La Carrera Profesional Hospitalaria implicó una mejora significativa del sistema de salud local”


A casi un año de la puesta en marcha de la Carrera Profesional Hospitalaria, el director de Salud municipal, Luis Vázquez Borda, se refiere a las Jefaturas de Servicio implementadas en dicho marco y a la mejora del sistema de salud, desde entonces.


“La Carrera Profesional Hospitalaria entró en vigencia a partir del primero de enero de 2009, y fue lo que permitió crear las Jefaturas de los diferentes servicios hospitalarios, jerarquizando, consecuentemente, todo el sistema de salud municipal”, destaca Vázquez Borda al tiempo que agrega: “porque sin lugar a dudas, esto implicó una mejora significativa en todos los ámbitos del sistema de salud en nuestras localidades”.

En efecto, a partir de la entrada en vigencia de la Carrera Profesional Hospitalaria en el Partido de La Costa, el 1° de enero de este año, fueron muchos los cambios que se produjeron en el ámbito de la salud municipal; el más destacable de ellos fue haber posibilitado que cada uno de los servicios médicos que se brindan en los hospitales del Partido (esto es, el Servicio de Ginecología, el Servicio de Pediatría, el Servicio de Traumatología, etc., etc.), tengan un jefe, es decir, un responsable de la organización del personal, de los insumos, y de la coordinación general de ese ámbito determinado de la salud, ante la comunidad.

“Los Jefes trabajan con el Director de cada Hospital y a través de la Secretaría de Salud, que es donde está el jefe de todos”, explica el director.

“Cada jefe de servicio coordina el trabajo de su área, y es responsable de su área. Entonces por supuesto que mejoró el servicio, porque se organizó mejor el trabajo del equipo, y además, y esto es fundamental, permitió integrar los servicios de los distintos hospitales, porque nosotros tenemos tres hospitales municipales, y en cada uno hay un laboratorio, y hay un servicio de ginecología, y la Jefatura permitió esto, que trabajen en forma integrada, entonces, por supuesto que ayudó, porque permitió tener referentes, es decir, responsable en cada uno de los servicios, y permitió también, que no toda la responsabilidad recaiga en la dirección del hospital”.

Y precisó: “Para dar un ejemplo, el Jefe de Laboratorio coordina el trabajo de los tres hospitales, más lo que son los centros de atención primaria, que son los centros de referencia y contrareferencia, entonces es muy importante que todos esos espacios y equipos de trabajo tengan una persona a quien elevarle sus inquietudes, y problemas”.

Existen en el sistema de salud municipal, ocho Servicios con sus correspondientes Jefes, más dos que están planificadas, pero que aún no tienen responsables.

Cabe destacar que los Jefes de cada Servicio fueron designados por concurso cerrado. El mismo fue arbitrado por autoridades del Círculo de Médicos del Partido de La Costa.

Jefaturas de Servicio

  • Jefatura de Pediatría, Dr. Matías de Jesús
  • Jefatura de Ginecología y Obstetricia, Dr. Marcos Norris
  • Jefatura de Cirugía, Dr. Carlos Schelotto
  • Jefatura de Traumatología, Dr. Marcelo Touris
  • Jefatura de Emergencias Médicas, Dr. Rafael Peleteiro
  • Jefatura de Laboratorio, Dra. María Rosa De Magistris
  • Jefatura de Terapia Intensiva, Dr. Juan Doglia

Vacantes

  • Jefatura de Odontología
  • Jefatura de Diagnóstico por Imagen

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